承纜和僱傭的區別

劉行

按稱僱傭者，謂當事人約定，一方於一定或不定之期限內為
    他方服勞務，他方給付報酬之契約。而稱承攬者，則謂當事
    人約定，一方為他方完成一定之工作，他方俟工作完成，給
    付報酬之契約，民法第482條及第490條第1項分別定有明文
    。又承攬與僱傭同屬於供給勞務之契約，惟前者乃以發生結
    果（工作之完成）為目的之契約，供給勞務不過為其手段而
    已，後者則以供給勞務本身為目的之契約，亦即除供給勞務
    外，並無其他目的，此為二者區別之所在，有最高法院81年
    度台上字第2686號判決意旨可資參照。